Bier, beleid of bereikbaarheid? Vijf tips voor steden om talent te lokken en te binden.
Steden wringen zich in allerlei bochten om talent aan te trekken en vast te houden. ‘Human capital’ lijkt immers dé garantie voor een gouden toekomst. Maar ja, niet elke stad beschikt over een kraamkamer of campus met duizenden studenten. En nee, met hippe horeca, bruisende cultbiertjes, flitsende video’s en kekke winkeltjes alleen ga je de oorlog als (middel)grote stad ook niet winnen. Is er dan nog wel hoop voor de gemiddelde provinciestad? Kunnen zij talent iets extra’s bieden? Is de braindrain hier wel te stoppen?